Wilt u meer vrijheid? Meer mogelijkheden?

Wilt u meer vrijheid? Meer mogelijkheden?

Hoe gaat u om met personeelskosten?
Personeel is een grote kostenpost en personeelskosten is al een groot begrip.
Wanneer ik bedrijven spreek valt het me op dat ieder op zijn eigen manier
naar deze kostenpost kijkt. Een moeilijke vraag dus.

Denk er toch maar eens over na!
Zolang uw bedrijf goed loopt of juist meer winst maakt, is het geen prioriteit.
Maar wat doet u met personeelskosten wanneer deze kosten even te hoog worden?
Snijden in het personeelsbestand wil niemand en vaak is het geen oplossing op de
lange termijn. 
Hoe besparen op personeelskosten, zonder te snijden in het
personeelsbestand en zonder in te leveren op kwaliteit en klantbeleving?
Lastig?
Tijdrovend?
Jazeker! Maar niet onmogelijk!

Het begint met het in kaart brengen van je personeelskosten.
De hoogte van deze kosten is onder andere afhankelijk van je branche/ sector van je
bedrijf. 
Want hoeveel ben je nou eigenlijk kwijt per maand?
Hoeveel procent van je omzet is dat eigenlijk?

Aan het einde van de maand kan je hier niet altijd meer iets aan veranderen.
Dit komt door de voortdurend veranderende regelgeving van Nederland!
Wees het voor! 
Door hier actief mee bezig te zijn en tussentijds bij te sturen kom u achteraf niet
voor verrassingen te staan. Daarmee bedoel ik dat u achteraf geen geld laat liggen.
Op de hoogte zijn van de regelgeving blijkt een uitdaging voor veel bedrijven!
Door 2 redenen:
– Het ontbreken van vakspecialisten op dit gebied
– Tijdrovende kwestie

Dit zijn precies 2 punten, waarom wij een aanvulling zijn op uw organisatie!
Wij zijn een team van juristen en specialisten.
Door middel van data gedreven R&D en onderzoek kijken wij waar er geld blijft liggen
en/of waar u kunt besparen. Dit onderzoek wordt volledig op ons kantoor uitgevoerd
en kost u dus geen tijd! U houd de touwtjes in handen!
Er is altijd een go/ or no go moment.
U beslist of we het onderzoek doen en of het daadwerkelijk word doorgevoerd.

Meer kennis helpt bij het nemen van de juiste beslissing!
Een groot deel van de kosten is beïnvloedbaar.
Niet snijden in personeelskosten, maar alles uithalen wat erin zit!
Daar wil ik u bij helpen!

Wat betekent meer geld voor u organisatie?